Предложение о борьбе с коррупцией и поощрении честности Группы Guihang New Energy

Дорогие сотрудники!

Начиная с 18-го Национального съезда Коммунистической партии Китая,Новый коллектив центрального руководства придает большое значение построению законов и систем по борьбе с коррупцией и поощрению честностиМы также хорошо понимаем важность борьбы с коррупцией и поощрения честности на предприятии.Корпоративная культура, основанная на честности и добросовестности, является не только краеугольным камнем устойчивого развития предприятия.Поэтому мы призываем всех сотрудников совместно участвовать в создании прочной крепости для борьбы с коррупцией и поощрения честности.являются ли они членами руководства или персоналом на передовой, все работники должны всегда обеспечивать осуществление и практику честного функционирования и добросовестного и честного поведения.

С этой целью компания выдвигает следующие предложения всем сотрудникам:

Мы верим, что совместными усилиями всех сотрудников мы сможем построить эффективную, честную и прозрачную корпоративную среду.создание прочной основы для долгосрочного развития предприятияДавайте объединимся, повлияем на всех вокруг себя честностью и чувством ответственности и вместе создадим предприятие, которым мы гордимся и которому доверяет общество.

1. Решительно выступить против всех форм коррупции. Мы примем позицию нулевой терпимости по отношению ко всем коррупционным действиям, таким как хищение, взятки и предложение взятки.Все сотрудники должны сознательно противостоять коррупции и активно участвовать в соответствующем противодействии коррупции и поощрении честности в области образования и обучения..
2. Мы выступаем за установление справедливой системы оплаты труда для обеспечения справедливого и прозрачного использования средств.Никто не должен стремиться к личной выгоде, используя свои позиции., и все должны строго соблюдать внутренние правила и правила предприятия.
3. Продвигать прозрачную и стандартизированную деятельность предприятия. Мы будем и далее совершенствовать систему строительства, обеспечивать справедливость и прозрачность различных решений,и стандартизировать процедуры работы предприятияС помощью эффективных механизмов внутреннего контроля мы обеспечим безопасность активов предприятия и немедленно привлечем к ответственности тех, кто не выполняет свои обязанности и нарушает правила..
4. Укрепление профессиональной этики для сотрудников Мы призываем сотрудников всегда поддерживать профессиональную этику честности, добросовестности и тщательности,строго соблюдать конфиденциальность предприятий, и исключить действия, направленные на личную выгоду, используя власть и нарушая профессиональную этику.
5. Действовать в соответствии с законом и решительно пресекать незаконные и преступные действия.Мы будем активно сотрудничать с соответствующими ведомствами в расследовании, сообщать и пресекать любые действия, нарушающие закон, чтобы защитить законные права и интересы предприятия и его сотрудников.